基本要求:
女，身高158以上、体健貌端、普通话标准、有较好的亲和力.语言文字表达能力强、熟练掌握商务礼仪、有良好的商务沟通技巧和营销经验、积极进取,就业心态好,集体观念强。
业务相关要求:
对IT产品有浓厚的兴趣,对行业的整体发展有一定见解,行业渠道建设有较好的认识,熟练掌握常用电子文字表格图像处理工具,愿意电子信息系统建设推广相关长期发展.
岗位描述:
主要负责渠道市场前期拓展,配合销售主管完成分销渠道的建设,经过1-3个月的学习提升后能独立进行分销渠道的组织建设.
待遇：
试用期2个月，底薪650元,合格录用的待遇:基本工资650+通讯及生活补贴100元+效益奖金，表现突出的年终根据工作表现进行奖励。视个人能力年收入1.5-3万
其他条件：
所有应聘人员应提供两个在郑州有固定住所，固定职业的，有一定经济能力的担保人。