【目标学员】
人力资源管理与开发人才的培养面向全企业单位中从事人事、劳动与社会保障工作者。
【报考条件】
现代人力资源管理岗位能力（主管）须符合下列条件之一：
（一）获得管理员岗位能力认证证书后，从事人力资源管理与开发专业工作满四年；
（二）具有大专学历，从事人力资源管理与开发专业工作满六年；
（三）具有本科学历，从事人力资源管理与开发专业工作满四年；
（四）获得硕士学位，从事人力资源管理与开发专业工作满二年；
（五）获得博士学位的。
【考试及证书】
考试科目为《人事人才政策与管理实务》和《现代人力资源管理基础理论与实务》，考试为闭卷形式，由主观题和客观题组成。
考试合格人员发给宁波市紧缺人才培养工程办公室统一印制的《宁波市现代人力资源管理岗位能力证书》。凡取得主管岗位能力证书的人员，可视同取得经济系列中级专业技术任职资格，企、事业单位可根据工作需要聘任。企、事业单位专业技术人员，取得岗位能力证书后，可作为继续教育培训的内容，其培训时间和成绩在《专业技术人员继续教育证书》上登记。详见市人事局甬人[2003]49号文件。
【考前培训内容及师资】
培训内容：现代人力资源基础知识、劳动法基础知识 、社会保障基础知识
本次培训师资力量雄厚，主讲教师在总结以前培训教师的基础上更切合本地实际进行教学。不仅有前沿理论，更有丰富的实践经验，而且所授科目生动有趣，分析到位，非常有助于考试和知识技能的提高。
【考试及培训时间】
考试时间：
培训：10月27日起，十天，均利用双休日时间授课。
【培训费用】
主管级1200元/人；培训后，考试成绩合格者可享受财政全额补贴（免费，限按报名顺利合格者前120名）
【培训地点和联系方式】
即日起报名。
培训地点：宁波市柳汀街557号人才大厦五楼520室 咨询电话及传真：87117114 联系人：
